Die Idee hin­ter dem Inte­gra­ti­ons­pro­jekt:
Unter­neh­men rich­ten spe­zi­elle Dop­pel-Arbeits­plätze für jeweils einen Lang­zeit­ar­beits­lo­sen und einen jün­ge­ren Flücht­ling ein. Beide erhal­ten im untrenn­ba­ren Duo den glei­chen vol­len Lohn. Dabei wer­den dem Arbeit­ge­ber vom Staat ein Jahr lang drei Vier­tel der Lohn­kos­ten der sozi­al­ver­sicherungspflich­ti­gen Beschäf­ti­gung als För­der­gel­der über die Agen­tur für Arbeit erstat­tet. Flüchtlinge können an dem Programm teilnehmen, wenn sie eine Bleibeperspektive in Deutschland und einen Deutschkurs absolviert haben. Für Langzeitarbeitslose gibt es dagegen keine Zulassungsbeschränkungen. Das Jobcenter finanziert darüber hinaus kurzfristig notwendige Weiterbildungen zur Integration in das Tandem-Job-Programm.